一、启动大会筑牢基石，全员参与热情高涨

6月18日，公司组织召开2024年质量月活动启动会。会议宣贯了2024年质量月活动方案，对“质量月”系列活动进行了周密的策划与部署，为各项活动的顺利开展奠定了坚实基础。

二、质量宣传营造氛围，质量文化深入人心

启动会后，在公司展厅电子屏以及各车间门口播放PPT进行质量月活动主题宣传，还在公司内摆放道旗、展板等宣传品，有效营造了浓厚的活动氛围。

三、质量培训拓展思路，互学互鉴提升能力

整个质量月期间共开展了14个培训项目，包括质量工具的培训、产品知识的培训等，力求全方位提升公司员工的质量意识和能力，增强企业的凝聚力和竞争力。

四、趣味问答气氛热烈，知识竞赛风采飞扬

7月15日-8月15日，开展了线上质量知识趣味问答，全体员工踊跃参与，答题成绩优异。

8月16日起举办线下的质量知识竞赛，通过初赛选拔出8支队伍进入决赛，决赛在9月23日进行。紧张激烈的竞赛环节与精彩纷呈的现场互动相得益彰，既充分展现了员工良好的精神面貌和质量意识，又为增强公司内质量知识学习的氛围奠定了基础。

五、技能竞赛表现出彩，脚踏实地技创未来

9月13日-9月14日组织了组件端的质量技能竞赛，包括组件外观、组件EL、组件叠返。一线员工们纷纷报名参与比拼，在保证质量的前提下不断攀登速度的高峰，展现了个人风采。

六、班组建设碰撞火花，责任意识全面增强

10月24日举办了优秀班组评比。各班组通过汇报分享自己的成果，进行了另类的质量管理交流。这次评比碰撞了思想，也为促进公司广大基层人员继续打造高水平、高质量的班组发挥了积极作用。

七、质量改善不断创优，质量工作持续推进

10月30日举办了公司第三届QCC项目总结评审会，评审团在听取了申报项目的概况、特点与难点、创新性等内容汇报后，对各个项目进行打分，依排名评选出各奖项。这一活动对进一步提升公司成员的创新意识，不断提高公司质量创新水平，推动打造品牌项目具有积极意义。

八、表彰大会激励先进，齐心协力勇攀高峰

QCC项目评审颁奖

技能大赛 

质量知识竞赛

优秀班组评比

10月31日组织召开了2024年度质量月总结表彰大会，为所有在质量月活动中取得优异成果的团队及个人颁奖。

大会上，总经理倪志春表示，质量是企业的生命，是每一个员工的事。不要认为质量月只是一个月，要将其作为一场运动，长期坚持下去。第一，要抓住中心，开展针对性的质量指标攻关，层层目标分解到人，落实到位；第二，要以精细化管理的标准推动质量提升，围绕细节来说和做，从细微的方面推动质量工作顺利开展；第三，要明确真正的评判标准是市场，是客户。今后要不断向行业内先进企业学习，与时俱进，奋力开拓，赢得客户的信赖，打造润海品牌。

　通过这些质量月活动，公司提升了全员的质量意识，进一步夯实了质量管理责任，为公司的高质量发展奠定了坚实基础。下一步，公司将继续秉持“以质取胜，质胜未来”的理念，不断推动质量创新和管理提升。